依據教育部國民及學前教育署115年4月7日臺教國署學字第1150021515A號函辦理
(一)強化校內教職員工生對性平法之認識，並協助其瞭解相關權益及保障。
(二)對校內教職員工生應提升性別平等意識，並增進對違法情事之敏感度。
(三)加強課務督導。
(四)暢通申訴管道並落實依法作為。
(五)積極指派人員參加各階段調查專業人員培訓：學校應積極指派教師或校內單位之行政人員參加培訓；且為利學校對於違反性平法第2章及第3章事件妥適處理，請將教務處人員納為相關培訓課程之參訓對象。
(六)強化數位/網路性別暴力通報與防治機制及教育訓練